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          給予楊輝斌、范志超、李俊、張在進四名同志 通 報 表 揚

          給予楊輝斌、范志超、李俊、張在進四名同志 通 報 表 揚

          • 分類:長江快訊
          • 作者:朱金紅
          • 來源:
          • 發布時間:2022-06-10 09:39
          • 訪問量:

          【概要描述】2022年5月以來,外商對我公司“球齒及十字型釬頭成品殼體、鉆機配件、沖擊器”等產品需求,所需產品加工精度要求高,加工工藝復雜,交貨期緊。公司廣大干部員工緊緊圍繞公司領導提出的重質量、上產量、強管理、增效益,把發展作為硬道理的工作思路,堅持做好技術準備,在工藝工裝上創新,深入開展勞動競賽,狠抓激勵考核等重點措施的落實,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,扎實工作,為目標任務的完成發揮了重要作用。為表彰先

          給予楊輝斌、范志超、李俊、張在進四名同志 通 報 表 揚

          【概要描述】2022年5月以來,外商對我公司“球齒及十字型釬頭成品殼體、鉆機配件、沖擊器”等產品需求,所需產品加工精度要求高,加工工藝復雜,交貨期緊。公司廣大干部員工緊緊圍繞公司領導提出的重質量、上產量、強管理、增效益,把發展作為硬道理的工作思路,堅持做好技術準備,在工藝工裝上創新,深入開展勞動競賽,狠抓激勵考核等重點措施的落實,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,扎實工作,為目標任務的完成發揮了重要作用。為表彰先

          • 分類:長江快訊
          • 作者:朱金紅
          • 來源:
          • 發布時間:2022-06-10 09:39
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          詳情

                    給予楊輝斌、范志超、李俊、張在進四名同志

                          通 報 表 揚

          2022年5月以來,外商對我公司“球齒及十字型釬頭成品殼體、鉆機配件、沖擊器”等產品需求,所需產品加工精度要求高,加工工藝復雜,交貨期緊。公司廣大干部員工緊緊圍繞公司領導提出的重質量、上產量、強管理、增效益,把發展作為硬道理的工作思路,堅持做好技術準備,在工藝工裝上創新,深入開展勞動競賽,狠抓激勵考核等重點措施的落實,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,扎實工作,為目標任務的完成發揮了重要作用。為表彰先進,樹立典型,公司研究決定,給予楊輝斌、范志超、李俊、張在進四名同志通報表揚。具體表現如下:

          一、綜合車間楊輝斌,運用自己多年積累的磨工工作經驗,勤動腦筋,針對鉆機配件加工,制作3種異型磨削夾具,提高了加工效率和工序產品質量,同時楊輝斌主動加班加點,促進了“沖擊器部件、鉆機配件”的磨削加工按期完工。

          二、中大直徑釬具車間范志超,面對出口Q7-35螺紋釬頭殼體批量大,但在智能數控車生產線上不能加工的局面,利用所掌握的知識,大膽技術革新,多次試驗,使該Q7-35螺紋釬頭殼體成功的在智能生產線上加工,極大提高了勞動生產率,促進了車間按期順利交貨。

          三、中大直徑釬具車間李俊,本批合同中鉆機配件規格品種多,很多工序須在加工中心上加工,若加工工藝及編程沒有改進優化,很難保質保量按期交貨,李俊在加工工藝上有新的突破,并最大限度地加班,所加工的產品質量滿足了客戶的需求。

          四、綜合車間新員工張在進,2022年2月進入公司工作,嚴格遵守公司的規章制度,工作仔細認真負責,且工作配合度好,有積極向上的工作心態,服從安排,班產量和工作時間符合公司的要求。

          希望全體員工以先進人物為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司發展奉獻自己的力量。

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